甘肃华成集团公司新员工入职培训

    为了进一步提高集团公司管理员工专业技能、满足集团公司2019年发展需求，培养一批爱岗敬业、效率高效、有极强团队意识的新生力量至关重要，新生力量的加入，对企业而言，能在刺激原有模式的状态下，提高员工的工作积极性、主动性。使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争力。同时，新员工入职培训在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下良好的基础。
    培训所需要的态度关键在于你是否：用心“学习，态度积极。心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。而培训的意义在于1.掌握相应的工作技能和服务利益，职业道德，从而胜任工作；2. 可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升；3. 坚持接受培训，可减少工作中的安全事故；4.可为增加收入创造条件（新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率；提高营业收入增加自己的提成，奖金）；5.会增强自身对胜任工作的信心，增强工作能力，有利于未来发展。

    在企业的发展中，团队精神贯穿始终，是一个企业根本力量所在，一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是真正的成功。团队是指有共同目的、志趣的人所组成的集体。企业不是某一个人或几个人就能做好的，需要所有人员的精诚合作才能实现成功。每一位员工都代表企业的形象，不管是否与自己的本职工作有关，都应尽力给客人及同事提供帮助。合作是一种能力，更是一种艺术。唯有善于与人合作，才能获得更大的力量。“有很强的沟通能力，并善于与他人合作。”已成为企业在招募员工时对其素质的重要衡量指标，团队精神是现代企业成功的必要条件之一。团队中“先做人，后做事”的观念：做人是指团队协作，营造一个良好的工作环境，不是指人情、面子。团队中注重“做人就不要做事，做事就不要做人”的观念。这句话的“做人”指人情、面子。团队中的每一位员工一定要了解“做人”的重要性（这里的“做人”是指营造一个良好的工作环境）
     在日常工作中，我们注重企业发展的同时，也更注重企业忠诚度。
忠诚是职场中最应值得重视的美德，因为每个企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的。只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥团队力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。同样，一个职员，也只有具备了忠诚的品质，他才能取得事业的成功。如果你能忠诚地对待工作，就能赢得老板的信赖，从而给你以晋升的机会，并委以重任，在这样一步一步前进的过程中，你就不知不觉提高了自己的能力，争取到成功的砝码。员工对老板的忠诚，能够让老板拥有一种事业上的成就感，同时还能增强老板的自信心，更能使公司的凝聚力得到进一步的增强，从而使公司得以发展壮大。所以，企业在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品德，而品德最为关键的是忠诚。

    “好的开始等于成功的一半”！新员工进入公司最初阶段的成长对于员工自身和企业来说至关重要。新员工培训是人力资源管理的重要环节，它为员工顺利融入企业，进而选择长期发展迈出了坚实的一步！